Am 18.03.2024 nahmen Carsten Fritz, Daniel Weiß und Roman Fuchs, am OpenSpace-Format im Rahmen des #crossmentoring von Susanne Bohn teil, das die Bedeutung von Diversity in der Führung betonte. Der Workshop fand in den Räumlichkeiten von #Codecentric in Nürnberg statt und wurde organisiert für die Mentees und Mentor:innen, die an dem Programm teilnehmen.
In einer intensiven Diskussion wurde über den Bestätigungs-Bias gesprochen – die Neigung, aufgrund persönlicher Wünsche, Überzeugungen oder Vorurteilen Schlussfolgerungen zu ziehen. Dieser Workshop bot eine wertvolle Gelegenheit, sich mit den eigenen Denkmustern auseinanderzusetzen und zu reflektieren, wie diese sich auf die Entscheidungsfindung auswirken.
Im zweiten Teil des Workshops haben sich die Teilnehmenden über die Relevanz von #Diversity ausgetauscht. Es wurde betont, dass eine Vielfalt an Perspektiven und Erfahrungen zu einem breiteren Skillset und letztendlich zu besserer Leistung führen kann.
Als Unternehmen Sopra Financial Technology teilen wir diese Werte und unterstützen solche Initiativen aktiv durch die Teilnahme unserer Mitarbeitenden an Veranstaltungen, die zu einem tieferen Verständnis und einer Wertschätzung für Vielfalt führen.